Psychologie pro ekonomy a manažery

Popis produktu

Anotace: Nové vydání oblíbené publikace opět připravily zkušené autorky z katedry psychologie a sociologie řízení na VŠE v Praze. Kniha je určena zejména studentům vysokých škol, manažerům, personalistům a psychologům. Třetí vydání je doplněno především o nové příklady a údaje z praxe, aktualizována je problematika bezpečnosti práce, metody motivace a stimulace pracovníků, otázky problémového jednání pracovníků a další témata. Díky knize se dozvíte, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost pracovníka, jeho spolehlivost a únavu, a jak pracovní podmínky pro člověka optimalizovat. Dále se seznámíte s tím, jaký je vztah mezí osobností jedince a jeho předpoklady pro práci, jak s ohledem k tomu vybírat pracovníky, jak je motivovat a zvyšovat jejich pracovní spokojenost. Velkou pozornost autorky věnují mezilidským vztahům na pracovišti - osobnosti a působení manažera, komunikaci v organizaci, stimulaci a motivaci pracovníků, jejich hodnocení a fungování pracovní skupiny. V knize jsou vysvětleny také základní psychologické pojmy, přiblíženy nejdůležitější psychologické směry a metodologie. Srozumitelný a čtivý text doplňují zajímavé příklady. Z obsahu: O autorkách 9 Předmluva 12 1. Úvod do psychologie, psychologie práce a organizace 13 1.1 Vznik a vývoj vědecké psychologie 14 1.1.1 Psychofyzika: předzvěst vědecké psychologie 15 1.1.2 Asocianismus, experimentální psychologie - nástup vědecké psychologie 15 1.1.3 Gestaltpsychologie (tvarová psychologie) 17 1.1.4 Psychoanalýza a další směry tzv. hlubinné psychologie 20 1.1.5 Behaviorismus 28 1.1.6 Humanistická a kognitivní psychologie 31 1.1.7 Syntetické pojetí 33 1.2 Soustava psychologických disciplín a předmět psychologie 34 1.2.1 Soustava psychologických disciplín - struktura psychologie 34 1.2.2 Předmět psychologie 35 1.3 Vývoj a předmět psychologie práce a organizace 36 1.3.1 Vznik a vývoj psychologie práce a organizace 37 1.3.2 Psychotechnika - poradenská psychologie práce 39 1.3.3 Human relations - sociální psychologie práce 41 1.3.4 Inženýrská psychologie a ergonomie 43 1.3.5 Psychologie organizace 44 1.3.6 Předmět a dílčí oblasti psychologie práce a organizace 46 1.4 Zaměření a formy odborné psychologické činnosti 50 1.4.1 Psychologický výzkum 51 1.4.2 Psychologická expertizní činnost 52 1.4.3 Psychologické poradenství 53 1.4.4 Klinické přístupy 53 1.5 Metody psychologie, psychologie práce a organizace 54 1.5.1 Pozorování 54 1.5.2 Experiment 56 1.5.3 Dotazování 60 1.5.4 Psychologické testy 65 1.5.5 Škály 66 1.5.6 Sociometrie 67 1.5.7 Studium objektivních materiálů 69 1.5.8 Studium průběhu a výsledků pracovní činnosti 69 1.5.9 Profesiografie 70 1.5.10 Metody psychologické intervence a výcviku 71 1.6 Shrnutí a otázky 71 2. Základní psychologické pojmy 75 2.1 Lidská psychika a podmínky jejího fungování 76 2.2 Psychické procesy, stavy a funkce 77 2.2.1 Poznávání 78 2.2.2 Pozornost, paměť a učení 82 2.2.3 Cítění 83 2.2.4 Snažení 85 2.3 Pojem osobnost 86 2.3.1 Základní charakteristika 86 2.3.2