Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Učebnice/Odborná literatura » Srovnání cen Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter

Učebnice/Odborná literatura

Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter

Hodnocení: 1x
  • 4

Publikace: Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter. Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 0

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter koupíte i tady

Specifikace Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter

Kategorie Učebnice/Odborná literatura
Nejnižší cena 155 Kč

Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V praxi však dochází k » ... a dál?

Produkt Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter

Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter - parametry

Název produktu: Key publishing Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 155 Kč
Maximální cena: 208 Kč
Ušetríte až: 53 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Publikace: Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter. Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním

orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká

propouštění z důvodů organizačních změn – především pro

nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho

část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně

(platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z

organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o

příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V praxi však

dochází k neplatnému rozvázání pracovního poměru, rukověť proto

poukazuje na možné chyby (příčiny neplatnosti) a varuje

zaměstnavatele před následky neplatného rozvázání pracovního

poměru; ukazuje, jak mu předejít a jak minimalizovat jeho

nepříznivé dopady. Na druhou stranu radí zaměstnancům, jak se

neplatnému rozvázání pracovního poměru bránit. Její součástí jsou

poučné závěry z judikatury - rozhodovací praxe soudů v případech

sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, neboť pouhá znalost

zákoníku práce vždy nestačí. Podávané informace tak mohou především

zaměstnavatelům ušetřit spoustu zbytečných starostí a výdajů. Publikace: Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter. Autor knihy Richard W. Fetter, Vydavatelstvo Key publishing, , Rozvazování pracovního poměru pro nadbytečnost a z jiných organizačních důvodů Kniha,2011


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.