Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Učebnice/Odborná literatura » Srovnání cen Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

Učebnice/Odborná literatura

Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

Hodnocení: 1x
  • 4

Publikace: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban. Kniha Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu vycházející ve druhém, rozšířeném vydání se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 4.82308

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu koupíte i tady

Specifikace Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

Kategorie Učebnice/Odborná literatura
Nejnižší cena 357 Kč

Druhé - rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. ... a dál?

Produkt Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - parametry

Název produktu: Jan Urban: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 357 Kč
Maximální cena: 582 Kč
Ušetríte až: 225 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Publikace: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban. Kniha Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

vycházející ve druhém, rozšířeném vydání se věnuje zásadám

úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání

úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci

se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení

konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje

lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury.

Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací,

se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí

setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a

nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. Je určena vedoucím

pracovníkům i těm, kteří se na řízení připravují. Publikace: Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban.


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.