Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Učebnice/Odborná literatura » Srovnání cen Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi

Učebnice/Odborná literatura

Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi

Hodnocení: 1x
  • 4

Monografie poskytuje podrobný přehled o nejdůležitějších právních normách a institucích Evropské unie v oblasti trestního práva.. V úvodu se zabývá obecnými otázkami: zasazením trestněprávních norem do systému práva Evropské unie, historickým vývojem procesu europeizace trestního práva, vlivu Lisabonské smlouvy na ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 0

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi koupíte i tady

Specifikace Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi

Kategorie Učebnice/Odborná literatura
Nejnižší cena 349 Kč

Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu, vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace » ... a dál?

Produkt Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi

Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi - parametry

Název produktu: Antonín Kottnauer: Pracovní právo v praxi
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 349 Kč
Maximální cena: 466 Kč
Ušetríte až: 117 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Monografie poskytuje podrobný přehled o nejdůležitějších právních normách a institucích Evropské unie v oblasti trestního práva.. V úvodu se zabývá obecnými otázkami: zasazením trestněprávních norem do systému práva Evropské unie, historickým vývojem procesu europeizace trestního práva, vlivu Lisabonské smlouvy na tento proces či vztahem evropských trestněprávních norem a ochrany lidských práv. Druhá část je věnována otázkám unijního trestního práva hmotného, konkrétně pak jednotlivým druhům kriminality, jež jsou předmětem trestněprávní regulace i v rámci evropského práva. Autoři v jednotlivých kapitolách analyzují právní stav postihující takováto jednání v České republice a konfrontují jej s normami práva unijního. Další část se zaměřuje na unijní trestní právo procesní. Zabývá se aktuálními tématy mezinárodní justiční spolupráce, evropského zatýkacího rozkazu, zajištění majetku a důkazů v rámci Evropské unie, procesních práv obviněného a ochrany obětí trestných činů či problematikou Schengenského prostoru. Poslední část se věnuje unijním orgánům, jež koordinují justiční a policejní spolupráci ve věcech trestních. Jednotlivé kapitoly přibližují fungování těchto institucí, důvody a historii jejich vzniku, působnost a jejich možný budoucí vývoj. Publikace je příspěvkem do rozsáhlé a relativně roztříštěné problematiky unijního trestního práva a jeho vztahu k trestnímu právu České republiky. Může se stát východiskem pro další zkoumání a zároveň inspirací pro legislativní a aplikační praxi, případně také pro studenty právnických fakult. Publikace: Pracovní právo v praxi - Základní pracovněprávní vztahy a rekodifikace - Antonín Kottnauer. Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do

pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva.

Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé

právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů,

kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a

občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu,

vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace

tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace

soukromého práva nastanou při aplikaci zákoníku práce.

Dále se kniha podrobně zabývá úpravou pracovněprávních skutečností,

tedy lhůt, písemností, doručování aj. a především základním

pracovněprávním vztahem, jímž je pracovní poměr. Ten má v soukromém

právu specifické postavení. Je to dlouhodobý osobní vztah, v němž

je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Kniha pojednává

o jeho vzniku, změnách a zániku a o souvisejících záležitostech

(např. pracovní posudky, právo zaměstnance a jiných osob nahlížet

do jeho osobního spisu atd.). Upozorňuje také na specifika

pracovního vztahu, kdy zaměstnavatelem je stát nebo jeho

složka.

Kniha se věnuje také dohodám konaným mimo pracovní poměr a

agenturnímu zaměstnávání.

Publikace je zpracována jako praktická příručka. Autorský text

vhodně doplňuje výběr judikatury k jedno


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.