Jan Urban: Řízení lidí v organizaci
Jan Urban: Řízení lidí v organizaci

Jan Urban: Řízení lidí v organizaci

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu (E-kniha) - Jan Urban Kniha Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu vycházející ve druhém, rozšířeném vydání se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí — zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy…
Produkt již neprodává žádný obchod na Srovnáme.cz, ale máme pro vás podobné.

Specifikace

Klíčové vlastnosti

Název produktu: Jan Urban: Řízení lidí v organizaci
Průměrné hodnocení uživatelů: 0,00 bodů z 5
Hodnocení:
0

Popis produktu

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu (E-kniha) - Jan Urban Kniha Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu vycházející ve druhém, rozšířeném vydání se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí — zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. Kniha je určena vedoucím pracovníkům i těm, kteří se na řízení lidí připravují. z kategorie Knihy | Odborná literatura | Management, Marketing | Vedení týmu, koučování od Wolters Kluwer naleznete ne e-shopu KnihyDobrovsky.cz!

Recenze

Celkové hodnocení

0
0%
5
0x
4
0x
3
0x
2
0x
1
0x

Váš názor nás zajímá!

Hodnocení je od spotřebitelů, kteří produkt zakoupili.