Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Srovnání cen Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů

Knihy

Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů

Hodnocení: 1x
  • 4

Organizační uspořádání firem i dalších institucí patří k důležitým předpokladům jejich výkonnosti. Organizace může podporovat úroveň motivovanosti lidí, osobní odpovědnost, spolupráci i rychlou komunikaci, může se však stát i zdrojem nepružnosti, vyšších nákladů a nadměrné zaměstnanosti. Spolu s poklesem výkonu může ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 4.82327

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Specifikace Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů

Kategorie Knihy
Nejnižší cena 247 Kč

Organizační uspořádání firem i dalších institucí patří k důležitým předpokladům jejich výkonnosti. Organizace může podporovat úroveň motivovanosti lidí, osobní odpovědnost, spolupráci i rychlou komunikaci, může se však stát i zdrojem nepružnosti, vyšších nákladů a nadměrné zaměstnanosti. Spolu s poklesem výkonu může ve špatně vytvořené organizaci docházet i ke stresům, vyššímu výskytu konfliktů či k vzájemné rivalitě. Tvorba účelné organizace – správné vymezení vzájemných vztahů a pravomocí pracovních míst i » ... a dál?

Produkt Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů

Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů - parametry

Název produktu: Urban Jan: Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 247 Kč
Maximální cena: 283 Kč
Ušetríte až: 36 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Organizační uspořádání firem i dalších institucí patří k důležitým předpokladům jejich výkonnosti. Organizace může podporovat úroveň motivovanosti lidí, osobní odpovědnost, spolupráci i rychlou komunikaci, může se však stát i zdrojem nepružnosti, vyšších nákladů a nadměrné zaměstnanosti. Spolu s poklesem výkonu může ve špatně vytvořené organizaci docházet i ke stresům, vyššímu výskytu konfliktů či k vzájemné rivalitě. Tvorba účelné organizace – správné vymezení vzájemných vztahů a pravomocí pracovních míst i jejich účelné seskupení do větších organizačních jednotek – patří proto k základním úkolům managementu. Přes rozdílné rysy různých organizačních systémů se jejich tvorba opírá o některé obecné pravidla a principy. Některé z nich jsou staré desetiletí a platí dodnes, jiné vznikají nově nebo se dále vyvíjejí. Cílem nové knihy Jana Urbana, známého poradce, publicisty a pedagoga Tvorba a rozvoj organizačních systémů, kterou vydalo nakladatelství Management Press, je seznámit zájemce s hlavními

zásadami i typickými úkoly tvorby a rozvoje organizačních systémů i s hlavními důsledky, které určité podoby organizačního uspořádání pro chod firmy i vzájemné vztahy mezi jejími pracovníky přinášejí. K hlavním tematickým okruhům publikace patří základní koncepce tvorby organizace, jejich rozdíly a důsledky, způsoby rozdělení práce do jednotlivých částí organizace a jejich koordinace, tvorba účelných pracovních míst a jejich seskupování do organizačních útvarů a řízení organizačních změn. V souvislosti s tvorbou organizace se publikace zabývá i charakteristickými personálními problémy spojenými s určitým organizačním uspořádáním, na jejichž řešení by manažeři měli být připraveni. Publikace: Tvorba a rozvoj organizačních systémů - Urban Jan. Jak by měly být úkoly v organizaci rozděleny či vzájemně seskupeny?

Jaké řídící linie, nástroje koordinace a komunikace by bylo účelné

vytvořit? Jak delegovat pravomoci a dosáhnout toho, aby pracovníci

chápali svou novou úlohu v organizaci a její vztah k rolím svých

kolegů? To jsou nejčastější otázky, které zajímají manažery při

tvorbě a změnách firemního uspořádání. Autor, známý poradce a

vysokoškolský pedagog, srovnává tradiční a moderní přístupy k

budování organizace, vysvětluje faktory ovlivňující chování osob v

organizaci a zabývá se vztahem organizačního uspořádání a

výkonnosti firmy. Publikace je určena manažerům, kteří jsou

odpovědni za podnikovou organizaci a organizační rozvoj, manažerům

personálních útvarů, posluchačům ekonomických a manažerských oborů

vysokých škol i všem dalším zájemcům o moderní formy organizace

firem. Publikace: Tvorba a rozvoj organizačních systémů - Urban Jan.


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.