Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Knihy naučná literatura » Srovnání cen Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti

Knihy naučná literatura

Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti

Hodnocení: 4x
  • 3.75

Od efektivnosti k výjimečnostiDotisk 1. vydáníKniha 8. návyk, jejímž autorem je tvůrce koncepce „principiálního vedení“ Stephen R. Covey a jejíž další české vydání s podtitulem Od efektivnosti k výjimečnosti radí a ukazuje, jak objevit a projít cestu od „efektivnosti k výjimečnosti“, jak si – jako ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 4.82308

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti koupíte i tady

Specifikace Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti

Kategorie Knihy naučná literatura
Nejnižší cena 298 Kč

Nová kniha proslulého autora a rádce, jehož "7 návyků vůdčích osobností" je považováno za jednu z nejvlivnějších knih 20. století, se zaměřuje na osvojování si potřebného nového návyku, jenž v nové době informací a znalostí umožní člověku nalézt cestu k prosazení osobní výjimečnosti a k sebeuspokojení v pracovním i v osobním životě. Musíme se naučit řídit se svým vnitřním hlasem (najít sebe sama, být si vědomi své jedinečnosti a rozvíjet své vrozené nadání) a pomáhat druhým, aby totéž dokázali i oni. » ... a dál?

Produkt Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti

Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti - parametry

Název produktu: Stephen R. Covey: 8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 298 Kč
Maximální cena: 439 Kč
Ušetríte až: 141 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 3.75 bodů z 5
Počet hodnocení: 4 x
Hodnocení:
  • 3.75
Podrobný popis:

Od efektivnosti k výjimečnostiDotisk 1. vydáníKniha 8. návyk, jejímž autorem je tvůrce koncepce „principiálního vedení“ Stephen R. Covey a jejíž další české vydání s podtitulem Od efektivnosti k výjimečnosti radí a ukazuje, jak objevit a projít cestu od „efektivnosti k výjimečnosti“, jak si – jako jednotlivci i jako organizace – osvojit nový soubor nástrojů a dovedností, nový,  8. „návyk“, abychom dokázali – jako jednotlivci i jako organizace – uspět v nových podmínkách „věku práce se znalostmi“ a nacházeli přitom jak osobní, tak i pracovní uspokojení a sebenaplnění. Za více než patnáct roků, které uplynuly od prvního vydání Coveyho klasické knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí, jež se stala skutečně mezinárodním fenoménem – prodalo se jí více než 15 miliónů výtisků – se ovšem svět zásadně změnil. Problémy, jimž jsou dnes lidé vystaveni v pracovním životě, v životě různých společenství, do nichž se zapojují nebo v nichž žijí, v rodině i v partnerských vztazích, jsou složitější, nabývají nových podob a hlavně nových – mnohem větších – rozměrů. „Být efektivní již prostě nestačí,“ říká Covey. „Mají-li jedinec nebo organizace dnes – ve věku znalostí a informací – uspět, musí se stát výjimečnými, musí podstatně změnit způsob myšlení, osvojit si nové dovednosti, nové postupy.“ K tomu musíme – zjednodušeně řečeno – najít sebe sama, objevit svou jedinečnost, svou výjimečnost, poznat a plně rozvinout své nadání a vlohy. Musíme si osvojit to, co Dr. Covey nazývá 8. návykem: musíme se naučit řídit se vlastním vnitřním hlasem, a zároveň – hovoříme o prostředí organizací – v tom pomáhat i druhým, inspirovat je, aby i oni objevili svůj „hlas“.  To je základem jedinečné výkonnosti, maximálního přínosu a zdrojem sebeuspokojení. Covey, přesvědčivý a působivý průvodce a rádce, tak pomáhá lidem najít osobní rovnováhu, pocit naplnění v osobním životě i v pracovní činnosti, poskytuje praktický návod, jak uvolnit nekonečný lidský potenciál a využít jej jak k tvorbě hodnot, tak i k rozvíjení plnohodnotných mezilidských vztahů. Na úrovni organizací a jejich vedení se Coveyho principy osobního vedení promítají v docenění hodnoty lidí a v respektu vůči ní – výjimeční „lídři“ naslouchají názorům druhých; usilují o to, aby každý člen týmu měl příležitost smysluplně přispívat k práci celku. Rozvíjejí lidi, poskytují jim prostor k osobnímu růstu, podněcují je, aby poznali své hodnoty a uvolnili svůj potenciál. Nová „motivační“ kniha Stephena Coveyho se na mezinárodním trhu již zařadila mezi „žhavé“ tituly a mimořádný je i ohlas odborné veřejnosti. Coveyho myšlenky ovlivňují desítky miliónů lidí, proměňují jejich životy i jejich organizace, v nichž se jeho zásady uplatňují – podnikové organizace, ale i orgány veřejné správy, školy a další organizace. „Existují všechny předpoklady,“ poznamenává v této souvislosti Tomáš Kopecký, Managing Director společnosti FranklinCovey Czech, která na českém vydání knihy spolupracovala a jež v ČR pořádá sem


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.