Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Knihy naučná literatura » Srovnání cen Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců

Knihy naučná literatura

Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců

Hodnocení: 1x
  • 4

Publikace: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - Paul Marciano. Benefitní programy mohou být nákladné a neúčinné. Primárně odměňují zaměstnance, kteří už jsou vysoce angažovaní a produktivní. Co je ještě horší, tyto programy vlastně snižují motivaci zaměstnanců, protože se orientují na ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 4.82285

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců koupíte i tady

Specifikace Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců

Kategorie Knihy naučná literatura
Nejnižší cena 218 Kč

Benefitní programy mohou být nákladné a neúčinné. Primárně odměňují zaměstnance, kteří už jsou vysoce angažovaní a produktivní. Co je ještě horší, tyto programy vlastně snižují motivaci zaměstnanců, protože se orientují na individuální uznání, spíše než na celkový úspěch týmu, což je cílem. Přesto se mnoho podniků prvotně obrací tímto směrem, neboť neznají lepší alternativu. A tak když dojde na změny vaší organizační kultury, cukr a bič nefungují! To co skutečně funguje, je uznávaný model RESPEKTU od Dr. Paula » ... a dál?

Produkt Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců

Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - parametry

Název produktu: Paul Marciano: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 218 Kč
Maximální cena: 349 Kč
Ušetríte až: 131 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Publikace: Cukr a bič nefungují - O motivaci a zapojení zaměstnanců - Paul Marciano. Benefitní programy mohou být nákladné a neúčinné. Primárně odměňují

zaměstnance, kteří už jsou vysoce angažovaní a produktivní. Co je

ještě horší, tyto programy vlastně snižují motivaci zaměstnanců,

protože se orientují na individuální uznání, spíše než na celkový

úspěch týmu, což je cílem. Přesto se mnoho podniků prvotně obrací

tímto směrem, neboť neznají lepší alternativu. A tak když dojde na

změny vaší organizační kultury, cukr a bič nefungují!To co skutečně

funguje, je uznávaný model RESPEKTU od Dr. Paula Marciana, který

vám poskytuje specifická a nenákladná řešení na míru, spolu s

akčními plány založenými na sedmi principech angažovanosti

zaměstnanců, které jsou prokázané a podložené desítkami let výzkumu

a praxe. Ty vám umožní vyhodnotit situaci, diagnostikovat potíže a

vyřešit angažovanost na

pracovišti.;http://www.firma.kosmas.cz/obalky/cover.png;http://www.firma.kosmas.cz/obalky/s cover.png;MotivPress;02;20131113;40;0;R;349.00;;0

KOS188474;9788073635428;9788073635428;BD 1;Pánbůh

zaplať;;;http://www.firma.kosmas.cz/tituly detail.asp?cislo=188474;http://www.kosmas.cz/knihy/188474/panbuh-zaplat/;Wojciech

Tochman;;;cze;216;54 , 214;Krásná literatura , Filozofie a

náboženství;Výběr reportáží jednoho z nejznámějších současných

reportérů Wojciecha Tochmana spojuje téma široce chápané víry,

lidského soucitu a krutosti. Tochman se věnuje mediálně známým

kauzám i zapomenutým osudům jednotlivých lidí z celého Polska. Jeho

reportáže nejsou pouze složitým obrazem polské víry, ale především

sondou do hlubin lidské mentality. Jsou výjimečné autorovou

schopností přiblížit se svým hrdinům téměř na dotyk ruky, ale

zároveň příběh vyprávět s jazykovou virtuozitou pro něj příznačnou.

Pánbůh zaplať se přitom nevyhýbá ani kontroverzním tématům: zpovědi

HIV pozitivního kněze, sporu o zodpovědnosti za tragickou smrt,

vyprávění o pokrytectví a sobectví vesnického společenství nebo

problému zneužívání dětí. Nepokouší se hledat senzaci, ale snaží se

poukázat na to, jak se polská společnost na přelomu 20. a 21.

století vyrovnává s moderními a postmoderními problémy. O autorovi:

  • WOJCIECH TOCHMAN (
  • 1969) je přední polský novinář a reportér.

Narodil se v Krakově a v letech 1990?2004 pracoval jako reportér v

deníku Gazeta Wyborcza. Dva roky (2006?2008) přednášel na fakultě

žurnalistiky na Varšavské univerzitě, zároveň pracoval v televizi v

pořadu Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie (Kdokoli viděl, kdokoli

zná), který pomáhal rodinám nalézt jejich ztracené příbuzné. O

totéž se snaží nadace ITAKA, kterou Tochman roku 1999 založil.

Spolu s Mariuszem Szczygiełem a Pawłem Goźlińským založil v roce

2009 Institut reportáže se školou psaní, knihkupectvím a literární

kavárnou. Je autorem několika reportážních knih, například Schodów

się nie pali (Schody se nepálí, 2000, 2006), Wściekły pies (Vzteklý

pes, 2007), románu Córeńka (Dcerunka, 2005), v němž vypráví příběh

o novinářce pohřešované po ter


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.