Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Knihy naučná literatura » Srovnání cen Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů

Knihy naučná literatura

Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů

Hodnocení: 1x
  • 3.5

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 0

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů koupíte i tady

Specifikace Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů

Kategorie Knihy naučná literatura
Nejnižší cena 117 Kč

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat. Jednoduše, jak » ... a dál?

Produkt Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů

Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů - parametry

Název produktu: Jiří Halík: Vedení a řízení lidských zdrojů
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 117 Kč
Maximální cena: 139 Kč
Ušetríte až: 22 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 3.5 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 3.5
Podrobný popis:

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ale také analyzuje postavení vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat. Jednoduše, jak své podřízené co nejlépe vést. Jak sám poznamenává na začátku své publikace: "Všichni jsme na jedné lodi." Z obsahu: Na začátek něco málo z mých životních zkušeností Úvod Povýšení - přijmout nebo odmítnout? Šéf(ová) aneb "Co pro vás mhu udělat?" Několik typů šéfů - kam patříte vy? Několik dobře míněných rad pro šéfy a šéfové Krizový manažer Blízké vztahy na pracovišti Fenomén stávka Jak si vybírat podřízené Loajalita Strategie kariéry Vlastní ego a jeho "udržení na

uzdě" Vedení, řízení a rozhodování Základní styly rozhodování a vedení Týmová práce Porady - vedení, řízení Co je to problém a jak mu předcházet Jak motivovat Hodnocení zaměstnanců, jejich výkonu, karta zaměstnance Sdělení rozhodnutí, jeho přijímání a vnímání Komunikace a zpětná vazba Chyby podřízených, vytýkací řízení a výpověď Odměna za práci Konflikty - vznik, řešení, předcházení Mobbing - co to je, příčiny, důsledky, postupy a obrana Kvalita firmy Firemní identita a firemní kultura Firemní image Kodex pracovníka společnosti Podnikatelský záměr Investiční záměr Závěr kniha, Vedení a řízení lidských zdrojů, Jiří Halík, GRADA


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.