Srovnání cen » Knihy, filmy, hudba » Knihy » Učebnice/Odborná literatura » Srovnání cen Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku

Učebnice/Odborná literatura

Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku

Hodnocení: 1x
  • 4

Od autorů bestselleru Restart, zakladatelů softwarové společnosti 37signals, přichází dlouho očekávaná novinka! Kniha věnovaná fenoménu práce na dálku. Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním ...a dál?

Radost vám udělá:
  • 4.82273
skladem

Filtrovat: i

Za tyto obchody dáme ruku do ohně

Více možností? Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku koupíte i tady

Specifikace Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku

Kategorie Učebnice/Odborná literatura
Nejnižší cena 226 Kč

Od autorů bestselleru Restart, zakladatelů softwarové společnosti 37signals, přichází dlouho očekávaná novinka! Kniha věnovaná fenoménu práce na dálku. Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním technologiím právě teď. Autoři se nevěnují pouze zřejmým výhodám, jakými jsou například úspory, možnost spolupracovat s nějvětšími talenty oboru, zvýšení produktivity, konec nezaměstnanosti v malých obcích…, » ... a dál?

Produkt Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku

Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku - parametry

Název produktu: Jason Fried a David Heinemeier Hansson: Práce na dálku
Výrobce: NEUVEDEN
Minimální cena: 226 Kč
Maximální cena: 368 Kč
Ušetríte až: 142 Kč
Průměrné hodnocení uživatelů: 4 bodů z 5
Počet hodnocení: 1 x
Hodnocení:
  • 4
Podrobný popis:

Od autorů bestselleru Restart, zakladatelů softwarové společnosti 37signals, přichází dlouho očekávaná novinka! Kniha věnovaná fenoménu práce na dálku. Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním technologiím právě teď. Autoři se nevěnují pouze zřejmým výhodám, jakými jsou například úspory, možnost spolupracovat s nějvětšími talenty oboru, zvýšení produktivity, konec nezaměstnanosti v malých obcích…, ale představují konkrétní postupy při přechodu na práci na dálku. Odpovídají na všechny možné výmluvy – že inovace přichází pouze v týmu, že lidem se nedá věřit a co se stane s firemní kulturou?! Diskuze je čistě praktická, Fried a Hansson před více než deseti lety založili firmu o dvou partnerech – jedním v Kodani, druhým Chicagu. Dnes mají 36 zaměstnaců a milióny uživatelů na celém světě. Ve zkratce: většině společností by přechod na tento model

spolupráce a práce zaměstnaců prospěl. Existuje slavná výjimka – Yahoo, následná celosvětová diskuze o kontrovezním rozhodnutí vrátit zaměstnance do kanceláří dostala však do té doby tichý nárůst pracujících na dálku (v USA od roku 2005 do 2011 o 73 % – 3 milióny pracujících z domova) na titulní strany všech médií. Jak samotní autoři uvádějí, kdyby se jich CEO managerka Yahoo, Marissa Mayer, zeptala, nebo alespoň počkala na vydání knihy, všechny její argumenty by byly vyvráceny. Práva na knihu, která v angličtině vyjde na podzim 2013, byla prodána již do 30 zemí. Zdá se tedy, že současné paradigma „Přiveďte práci k pracovníkovi, ne pracovníka do práce” je platné na všech kontinentech. Nikdy v historii nebylo snažší komunikovat a spolupracovat s kýmkoliv, kdykoliv a kdekoliv. Publikace: Práce na dálku, Zn. - Kancelář zbytečná - Jason Fried; David Heinemeier Hansson. Autoři knihy, zakladatelé společnosti 37signals, přinášejí v Práci

na dálku, Zn.:Kancelář zbytečná nový pohled na velmi aktuální

téma. A Kniha se skládá z jednotlivých esejí, které postupně vysvětlí

všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky

tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce

2005, dokáží díky dlouholetým zkušenostem upozornit i na spustu

zdánlivých detailů, které však nezbytně zajistí úspěšnou realizaci

odchodu ze společné kanceláře. Dozvíte se, jaká je například

optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení

zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky

motivace či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část

knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance -

vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a

osobního života... A miliony pracovni´ku° a tisi´ce firem uzˇ objevily radosti a

vy´hody pra´ce na da´lku. Proč byste neměli i vy? O autorech: JASON FRIED a DAVID HEINEMEIER HANSSON jsou zakladatelé firmy

Basecamp (dříve 37signals), průkopnické softwarové společnosti, a

tvůrci nejznámějšího webové


Nejoblíbenější knihy:

Obsah stránek www.srovname.cz je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření nebo další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu autorů těchto stránek v rozporu s právním řádem České republiky.
Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací zde.