Goffee Rob, Jones Gareth: Jak se stát autentickým lídrem
Goffee Rob, Jones Gareth: Jak se stát autentickým lídrem

Goffee Rob, Jones Gareth: Jak se stát autentickým lídrem

Publikace: Jak se stát autentickým lídrem - Rob Goffee;Gareth Jones. Kniha profesorů prestižní London Business School vychází z jejich dlouholeté terénní práce v organizacích různého druhu (v podnicích, školách, nemocnicích, sportovních klubech atd.) a soustředí se na to, jak si člověk může vytvořit takové osobnostní, znalostní a behaviorální předpoklady, aby se mohl stát silnou vůdčí osobností, uznávaným vůdcem kolektivu. Na vedení lidí se…
Produkt již neprodává žádný obchod na Srovnáme.cz, ale máme pro vás podobné.

Specifikace

Klíčové vlastnosti

Název produktu: Goffee Rob, Jones Gareth: Jak se stát autentickým lídrem
Průměrné hodnocení uživatelů: 0,00 bodů z 5
Hodnocení:
0

Popis produktu

Publikace: Jak se stát autentickým lídrem - Rob Goffee;Gareth Jones. Kniha profesorů prestižní London Business School vychází z jejich dlouholeté terénní práce v organizacích různého druhu (v podnicích, školách, nemocnicích, sportovních klubech atd.) a soustředí se na to, jak si člověk může vytvořit takové osobnostní, znalostní a behaviorální předpoklady, aby se mohl stát silnou vůdčí osobností, uznávaným vůdcem kolektivu. Na vedení lidí se přitom pohlíží jako na vztah, jehož se musí aktivně účastnit obě strany – lídr i členové vedeného týmu. Jednotlivé kapitoly knihy pojednávají o různých aspektech vedení, přičemž leitmotivem je rovnováha, kterou musí lídr udržovat v četných rolích, jež při své práci plní - mezi vlastním charakterem a naučenou rutinou, mezi důvěrnou komunikací s podřízenými a nezbytným odstupem, mezi individualitou a konformností atd. Na základě získaných informací může čtenář navíc vyhodnotit vlastní vůdčí potenciál. Překlad z angličtiny Pavel Medek. Podle tradiční představy je úspěch při vedení druhých lidí dán souborem určitých charakteristických rysů vůdčí osobnosti. Avšak snahy o napodobení stylu proslulých lídrů nikdy z nikoho nemohou udělat nového Jacka Welche, Richarda Bransona či jinou podobně úspěšnou vůdčí osobnost. Co organizace potřebují, jsou autentičtí lídři, kteří mají jasno v tom, kým jsou, vědí, kam jejich organizace potřebují dojít i to, jak přesvědčit lidi, které vedou, aby jim v tomto směru byli účinně nápomocni. Kniha Roba Goffeeho a Garetha Jonese Jak se stát autentickým lídrem (s podtitulem Proč právě vy byste měli vést druhé? ji vydalo nakladatelství Management Press, brož., 180 str., doporučená cena 340 Kč, z angličtiny ji přeložil Pavel Medek) vychází z více než pětadvacetileté výzkumné práce autorů, z jejich dlouhodobé praxe a poradenské spolupráce s organizacemi různých druhů (s podnikovými organizacemi, školami, nemocnicemi, sportovními kluby atd.) i z jejich osobních zkušeností s vedením pracovních týmů v různých odvětvích a přesvědčivě zdůvodňuje význam a přínos tzv. autentického lídrovství a nabízí praktické návody, jak jej vůdčí osobnosti na všech úrovních vedení mohou dosáhnout. Kniha ukazuje, že vynikající vůdci jednají v podstatě jako „autentičtí chamelóni“, důsledně odkrývají své skutečné já v proměnách kontextů, které od nich vyžadují, aby hráli celou škálu rolí. Autentičtí lídři také neustále pěstují své vztahy s lidmi, které mají vést, díky tomu, že dovedně vyvažují napětí související s jejich vůdčí úlohou: zvýrazňují své silné stránky, zatímco odkrývají své lidské slabiny, prosazují svou individualitu, ale zároveň jsou dostatečně konformní, aby udrželi organizaci pohromadě, navazují důvěrné vztahy se svými lidmi, přičemž si zároveň udržují dostatečný odstup, aby si zachovali respekt druhých. S využitím živých a inspirativních příkladů autoři názorně představují výkon autentického vedení druhých v praxi a poskytují ověřená doporučení, která pomáhají zkušeným i začínajícím lídrům se naučit

Recenze

Celkové hodnocení

0
0%
5
0x
4
0x
3
0x
2
0x
1
0x

Váš názor nás zajímá!

Hodnocení je od spotřebitelů, kteří produkt zakoupili.