Dale Carnegie: Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat
Nejprodávanější knihy
Specifikace
Klíčové vlastnosti
Popis produktu
Publikace: Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat - Kniha pro všechny, kdo chtějí být úspěšnými manažery a leadry - Dale Carnegie. Kniha pro všechny, kdo chtějí být úspěšnými manažery a leadry ? Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané ? Nešéfujte, ale veďte ? Buďte připraveni převzít iniciativu ? efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně ? Dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností ? Udržujte si entuziasmus, motivujte své lidi tím, že budete neustále oceňovat jejich práci ? Vypracujte odpovídající systém odměňování, který druhé pobízí k dosažení cílů ? Koučujte a neustále dávejte svým lidem konstruktivní zpětnou vazbu ? Zaangažujte svůj tým do procesu vytváření a dosahování cílů ? Dejte lidem svobodu, ať sami kontrolují svou práci. Povzbuzujte je, aby přicházeli s návrhy na vylepšení ? Když lidé vědí, co přesně se od nich očekává, sami mohou průběžně monitorovat své pracovní výsledky Publikace: Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat - Kniha pro všechny, kdo chtějí být úspěšnými manažery a leadry - Dale Carnegie.
- Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané.
- Nešéfujte, ale veďte.
- Buďte připraveni převzít iniciativu ‒ efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně.
- Dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností.
- Udržujte si entuziasmus, motivujte své lidi tím, že budete neustále oceňovat jejich práci.
- Vypracujte odpovídající systém odměňování, který druhé pobízí k dosažení cílů.
- Koučujte a neustále dávejte svým lidem konstruktivní zpětnou vazbu.
- Zaangažujte svůj tým do procesu vytváření a dosahování cílů.
- Dejte lidem svobodu, ať sami kontrolují svou práci. Povzbuzujte je, aby přicházeli s návrhy na vylepšení.
- Když lidé vědí, co přesně se od nich očekává, sami mohou průběžně monitorovat své pracovní výsledky.
Počet stran: 192
Vazba: pevná, s přebalem, lesklá
Rozměry: 155 × 215
Rok vydání: 2011
EAN: 9788072523337
ISBN: 978-80-7252-333-7